（11.27校内）广东依顿电子科技股份有限公司
发布时间：2013-11-28 来源：经济管理学院 阅读次数： 【字体： 大 中 小】
（11.27校内）广东依顿电子科技股份有限公司
招聘时间：2013年11月27日（周三）下午2:30
招聘地点：11号教学楼111教室
广东依顿电子科技股份有限公司是一家专业生产PCB（多层、双面印刷线路板）及相关电子产品的独立的港资企业，始建于2000年3月，位于广东省中山市三角镇高平工业区，毗邻京珠高速公路，交通便利。公司主要生产高密度、高精度的双面及多层PCB板（印刷线路板）及相关电子产品, 主要客户有：Microsoft、Ericsson、Panasonic、PHILIPS、IBM、联想、顺达、INTEL、康佳、伟创力等世界知名企业。厂区面达400多亩，总投资达20多亿元人民币，目前员工人数9000人左右，先后通过了ISO9001、ISO14001、ISO/TS16949、OHSAS18001等一系列国际管理体系认证。
部份获奖列表：
l 广东省企业技术中心
l 广东省劳动和谐企业提名奖
l 中山市百佳雇主
l 中山市劳动关系和谐员工满意企业
l 中山市环保诚信企业
l 中山市级企业技术中心
l 中山市劳动就业突出贡献奖
l 中山市履行社会责任突出贡献奖
l 中山十大纳税企业
l 中山市先进集体
公司福利：
1、五天八小时工作制,超出时间以加班计算并按劳动法规定支付加班费；
2、为每位员工办理工伤、养老、失业、生育、住院基本医疗保险等；
3、全中央空调厂房，免费配发厂服；
4、生活配套及娱乐休闲设施齐全，设有图书室、舞蹈室、大型网吧、乒乓球室、台球室、篮球场、足球场、溜冰场、羽毛球场、健身房、室内电影院、卡啦OK广场、理发室等设施。
5、提供食宿，配有中央热水器、环保中央空调。
6、员工享有婚假、产假等国家法定假期。
7、公司内部设有基本医疗及救助基金。
8、定期举办生日晚会、各类比赛、兴趣培训班等，年终举办抽奖聚餐。
9、公司定期派大巴车接送员工至中山石岐及广州番禺。
人才培育制度：
公司注重人才培育，绝大多数管理类岗位均经内部培育产生。现因公司发展及人才储备需要，诚招优秀应届毕业生，入职后即享受正式员工待遇，安排资深员工担任导师，实行一对一帮带制，入职6~12个月组织晋升考核，且后续每年均可获得晋升考核机会，晋升考核通过后，薪酬上调20%~30%。
招聘对象：2013/2014优秀大专/本科应届生
工作地点：广东省中山市
具体岗位及人数：
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招聘岗位 |
专业 |
学历要求 |
人数 |
其他要求 |
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生产管理储备干部 |
不限 |
大专 |
若干 |
沟通协调能力佳，服从安排及两班制，有从基层做起的决心和毅力。 |
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人力资源专员 |
人力资源、行政管理、心理学、法学等 |
本科 |
5名 |
有较强的沟通协调能力，应变能力强。 |
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员工活动专员 |
管理、教育、艺术类 |
本科 |
1名 |
有一定的策划组织经验，有活力，具备一定特长者优先。 |
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工艺工程师 |
理工类 （化工类优先） |
本科 |
5名 |
逻辑思维能力佳，善于分析问题、解决问题。 |
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产品工程师 |
理工类 （电子类优先） |
本科 |
5名 |
思维缜密，细心耐心，具备良好的英文读写能力，有CAD制图经验者优先考虑。 |
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品质工程师 |
理工类 （化工类优先） |
本科 |
5名 |
沟通协调能力佳，善于分析问题、解决问题，具备良好的英文读写能力。 |
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维修工程师 |
机械类 |
大专 |
5名 |
懂机械或电路原理，吃苦耐劳，思维灵活，有较强的动手能力，经培训能独立上岗后需两班倒。持电工上岗证者优先考虑。 |
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系统稽查工程师 |
理工类 |
本科 |
2名 |
有较强的沟通协调能力，思维灵活，原则性强。 |
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环境管理体系推行工程师 |
环境管理类 |
本科 |
1名 |
有环境管理及环境法规相关知识，沟通能力佳，英语六级或以上。 |
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水处理技术员/助理工程师 |
环境管理类 |
大专 |
2名 |
懂水处理相关原理，吃苦耐劳，经培训能独立上岗后需两班倒。 |
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供电安装工程师 |
电气类 |
大专或以上 |
2名 |
具备供电、发电相关理论知识，经培训能独立上岗后需两班倒，持电工上岗证者优先考虑。 |
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制冷工程师 |
制冷或相关专业 |
大专或以上 |
2名 |
具备制冷相关理论知识，动手能力强，经培训能独立上岗后需两班倒。 |
公司地址：广东省中山市三角镇高平工业区88号
联系人：李小姐/刘小姐
联系电话：0760-85401047 传真：0760-85541566 邮箱：recruit@ellingtonpcb.com
公司网站：www.ellingtonpcb.com