5月21日上午，经济管理学院联合湖北农业现代化与农村发展研究中心，特邀教育部工商管理类学科专业教育指导委员会副主任委员、南京大学人文社会科学资深教授赵曙明以《如何管理自己？》为题进行分享与交流。校长李崇光教授、校长助理景奉杰教授、武汉理工大学管理学院副院长张光磊教授、经管学院常务副院长李林教授、党总支副书记乔松，武汉理工大学管理学院李铭泽教授等师生70余人参加活动，讲座由李林主持。

讲座伊始，李林首先表达了对赵曙明教授武汉之行的热烈欢迎与衷心感谢，并向与会人员隆重介绍了赵曙明教授的学术成就及所获荣誉。

赵曙明教授从管理的概念入手，结合自身所学，为大家详细阐述了享誉世界的管理学大师德鲁克的管理思想。赵教授深厚的学术积累，生动的语言描述，清晰的内容梳理，将高深的管理思想娓娓道来。接着，赵教授讲述了他学成归国的经历，坚持致力于打造中国特色的管理学科。赵曙明教授还分享了他的管理感悟。他表示，在自我管理层面，学会做人是关键，同时还要具备学习、做事、生活和与人相处的能力。他指出，仅追求成绩或研究出色而忽视他人利益，不利于长远发展。此外，他认为吃苦是一种能力，年轻人应具备创新能力、吃苦能力和服务能力。他引用“三人行，必有我师”的名言，分享了自己一生中遇到的诸多贵人，尤其是在美国留学期间，有幸聆听德鲁克的课程，深受启发。最后，赵教授指出数智时代应该提高认识，努力成为“四通型”人才。他寄语年轻人要坚持诚信、学会担当，坚信大家拥有无限的可能，未来定会大放异彩。

李崇光校长作总结讲话。他再次感谢赵曙明教授为师生带来的精彩讲座，希望赵教授继续关心并支持武昌首义学院工商管理学科建设。他鼓励师生将讲座内容在实践中“细品感悟”，将理论转化为行动，以时间沉淀深化自我认知，以积极态度应对技术变革，通过高质量自我管理赋能个人成长与团队协作。

赵曙明教授简介：南京大学人文社会科学资深教授、南京大学商学院名誉院长、行知书院院长、企业管理国家重点学科学术带头人。兼任教育部工商管理类学科专业教育指导委员会副主任委员、美国密苏里大学商学院杰出兼职教授、美国克莱蒙特研究生大学德鲁克管理学院客座教授。他是最早将西方人力资源管理理论引进到中国，并将西方人力资源理论与中国实践相结合的学者之一，主要研究方向为人力资源管理。出版学术著作20多部，发表论文500多篇，曾获复旦管理学杰出贡献奖、第十三届中国国家图书奖、教育部“第四届(2006)中国高校人文社会科学研究优秀成果”一等奖等。2023年被南京大学聘为南雍学者特任讲席教授，2024 年荣获“第18届世界杰出华人奖”。

校报记者 孔雨茵 罗志宇

摄影：魏雪霁