学院教职员工：

根据学院“系办专业”建设发展需要，学院拟对会计与财管系系主任岗位进行公开选聘。依据《武昌首义学院主管岗位设置及管理实施办法》，为切实坚持新时期好干部标准，真正把敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出、德才兼备的优秀人才选拔到合适的岗位上，学院将严格按照程序和要求组织缺编主管岗位公开竞聘。

现将有关事宜通知如下：

一、竞聘工作领导小组

组  长：丁士军

成  员：陈佃生、李林、叶小芬、王慧娟、高飞

二、竞聘岗位及职数

会计及财管系系主任1名

三、竞聘条件

本次系主任岗位竞聘仅面向学院内专任教师，且满足以下基本条件：

（一）资历条件

必须为会计、财管等相关专业且为副高及以上职称的专业教师。

（二）思想品行

1、真心拥护党的领导，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，积极践行社会主义核心价值观。

2、道德品行端正，师德师风优良，爱岗敬业，服务意识和奉献精神强，群众基础好。

3、敬畏法度，遵纪守规，廉洁自律。近三年内没有出现工作失误，未受到学校通报批评或纪律处分。

（三）能力素质

1、对本人所竞聘的会计及财管系系主任岗位有比较全面的认识，有比较清晰、可行的工作思路，对国家高等教育法规制度和同类院校办学情况有一定的了解，有较强的改革创新精神。

2、具有胜任该岗位工作所必需的专业知识及实践经验，综合素质过硬，在以往工作中取得过比较突出的工作业绩。

3、有良好的语言表达、协调沟通、公文写作等能力。

4、在工作中能够有效落实“三全育人”要求。

四、竞聘工作程序及时间安排

1、个人申报。申报人根据竞聘条件提出竞岗申请，认真填写《经济管理学院主管岗位竞聘报名表》，送至学院办公室202，申报截止时间：3月13日（周三）12:00。

2、资格审查。竞聘工作领导小组对申报人的申请材料进行审查。

3、组织评审。竞聘工作领导小组组织召开竞聘评审会，符合条件的竞聘人上会述职竞聘，就个人主要任职经历、相应工作业绩、应聘本岗位的优势以及到岗后的工作思路等方面进行述职。竞聘评审会具体时间、地点另行通知。

4、竞聘工作领导小组将评审结果上报学校人事处。

五、其他

1、申报人须对提交材料的真实性负责，严禁弄虚作假，严禁在竞聘过程中出现打招呼、拉票等违反公平公正的行为。一经发现，取消竞聘资格。

2.学院竞聘工作领导小组及办公室接受岗位竞聘工作中的各类申诉。

3.联系人：高飞，电话：88427839

附：经济管理学院主管岗位竞聘表